TRANSFORMAÇÃO DE RH

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Projetos focados nos processos de RH e otimização ou alinhamento da estrutura organizacional de uma área ou de toda a empresa, como por exemplo:

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•Revisão de Estrutura Organizacional, como modelo de operações e relacionamento com áreas da empresa 

 

•Revisão de processos de recrutamento e seleção ou admissão - sempre com foco em aumento de eficiência e redução de custos

CLIMA ORGANIZACIONAL

 

Projetos focados na identificação de pontos de desalinhamento da cultura organizacional com a missão da empresa tais como:

 

•Pesquisa de Clima

•Pesquisa de prontidão para mudanças

•Desenvolvimento de planos de ação